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Unsere Marketingabteilung ist Dienstleister für alle Kliniken der HESCURO Gruppe und braucht Verstärkung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Marketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Verfassen, Redigieren und Platzieren von Presse­mitteilungen, Fachbeiträgen, Interviews und Newslettern
  • Planung von Foto- und Videoaufnahmen sowie deren Durchführung
  • Pflege sowie Auf- und Ausbau von Medien­kontakten
  • Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Kommuni­kations­konzepte (Print, Online, Social Media).
  • Begleitung von Events und Fachveranstaltungen
  • Koordination und Druck von Printmedien (Flyer, Prospekte, Handouts, etc.)
  • Mitarbeit an der Klinikwebsite

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Berufserfahrung im Gesundheitsbereich wünschenswert
  • Erfahrungen in der Foto- und Videografie wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Stelle
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
  • Leasing von E-Bike und/oder E-Auto

Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Prieb-Quast unter der Telefonnummer 0971 - 78557 722.

HESCURO

Personalabteilung

Frankenstraße 36

97708 Bad Bocklet

Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.