Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Bescheinigungswesen
- Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
- Betreuung von Auszubildenden
- Beratung und operative Betreuung der Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von anfallenden Auswertungen und Statistiken
- Bewerbungsmanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen